Klarheit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.
Persönliches Coaching und Beratung für erfahrene Fach- und Führungskräfte in beruflichen Übergängen. In Zürich zuhause, international tätig.
Seit 2015 selbständig, mit über 25 Jahren Erfahrung in HR‑Management, Recruiting und Coaching.
Ich verbinde analytische Schärfe und menschliches Gespür. Ich höre zu und baue Beziehungen auf Vertrauen.
Pragmatisch, direkt und motivierend: Wir arbeiten an dem, was Sie wirklich weiterbringt. So gewinnen Sie Klarheit und gehen den nächsten Schritt mit Überzeugung.
Wobei ich Sie begleite.
Die Arbeitswelt verändert sich markant und mit ihr die Anforderungen an Ihre berufliche Entwicklung. Fachliche Qualifikation allein reicht nicht mehr, um Karriere zu machen. Deshalb setze ich breiter an.
Karriere-Coaching & Positionierung
Klarheit über die eigene berufliche Ausrichtung gewinnen, persönliche Stärken und Prioritäten reflektieren und nächste Entwicklungsschritte bewusst gestalten.
Personal Branding & Social Media
Entwicklung einer klaren persönlichen Positionierung und eines authentischen professionellen Auftritts – insbesondere auf LinkedIn.
Interview- & Assessment-Performance
Überzeugender Auftritt, klare Kommunikation und gezielte Vorbereitung auf konkrete Auswahl- und Assessment-Situationen.
Executive Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Für Führungskräfte, die nicht nur die nächste Rolle anstreben, sondern auch an sich und ihrer Führung arbeiten. Die Prinzipien wirksamer Führung sind bekannt – die Kunst ist, sie im Alltag zu leben.
Resilienz & mentale Stärke
Nachhaltige Leistung braucht eine gesunde Basis. Mit körperorientierten Ansätzen finden Sie Balance und lernen, sich gezielt zu regulieren.
Unser gemeinsamer Weg.
Am Anfang steht immer ein Gespräch, das sich ganz um Sie dreht. Aus Ihrer Situation ergibt sich, wie wir weitergehen.
Orientierungsgespräch (30')
In einem unverbindlichen Orientierungsgespräch besprechen wir Ihre Ausgangslage und Ihr Anliegen. Wir klären, welche Begleitung sinnvoll sein könnte. Sollte ich nicht die richtige Unterstützung sein für Sie, gebe ich Ihnen eine klare Empfehlung.
Ihr Ziel und der Weg dorthin
Kompakte Begleitungen konzentrieren sich auf das Fundament: Ihre berufliche Ausrichtung und Ihren professionellen Auftritt. Umfassendere Programme gehen weiter: Interview- und Assessment-Performance, Führung und die persönliche Ebene.
Eng begleitet, Schritt für Schritt
Im Zentrum stehen unsere persönlichen 1:1-Termine. Klare Leitfäden und Vorlagen nehmen Ihnen dazwischen Arbeit ab und machen unsere gemeinsame Zeit umso wertvoller. Je nach Programm treffen wir uns punktuell, alle zwei Wochen oder wöchentlich, mit Erreichbarkeit dazwischen.
Effizient vorbereitet und persönlich geführt.
Im Kern arbeiten wir eng und persönlich zusammen. Klare Leitfäden, Vorlagen und automatisierte Prozesse unterstützen Sie zwischen den Terminen – etwa beim Erarbeiten Ihrer Erfolgsgeschichten oder beim LinkedIn-Auftritt. Im 1:1 schärfen und integrieren wir das Ergebnis gemeinsam.
In Ihrem Tempo
Was zwischen den Terminen läuft, erledigen Sie, wann es Ihnen passt, mit klarer Struktur statt Zeitdruck.
Ihre Zeit zählt
Unsere gemeinsame Zeit fliesst dorthin, wo sie am meisten bewirkt. Das hält die Begleitung wirksam und fair.
So eng, wie Sie wollen
Von punktueller Begleitung bis zu wöchentlichen Terminen mit Erreichbarkeit dazwischen – Sie wählen die Nähe.
Ein Wendepunkt in der Laufbahn ist eine Herausforderung – wir meistern sie gemeinsam.
Ich bin Niklaus Frey – Coach und Berater in Zürich.
Meine Expertise kommt nicht aus Standardrezepten, sondern aus über 25 Jahren an der Schnittstelle von Karriere, Persönlichkeit und Entwicklung – quer durch HR‑Management, Recruiting und Coaching in verschiedenen Branchen.
Ich höre genau zu, stelle die richtigen Fragen und fordere Ihr Denken heraus. Das schafft schnell Vertrauen und neue Klarheit. Substanz statt Show. Ich sage gerne: «Do the basics right.»
Betriebswirtschafter (HWV/FHS St. Gallen), Co-Active Coach (CTI) und Breathwork-Lehrer. Muttersprache Deutsch, verhandlungssicher auf Englisch.
Was Klienten sagen.
Ich habe die Zusammenarbeit mit Niklaus Frey in jeder Hinsicht sehr geschätzt. Er überzeugt durch herausragende fachliche Kompetenz und langjährige Erfahrung – und durch eine offene, vertrauensvolle Persönlichkeit. Sein Feedback ist präzise und immer wertschätzend. Äusserst professionell und angenehm – jederzeit gerne wieder.
Ich schätzte besonders seine Fähigkeit zuzuhören, die richtigen Fragen zu stellen und mein Denken herauszufordern. Unsere Gespräche halfen mir, über die naheliegenden Wege hinauszuschauen. Ich verliess jede Sitzung mit neuer Klarheit – eine Zusammenarbeit kann ich uneingeschränkt empfehlen.
Formate nach Mass.
Der Einstieg ist immer ein unverbindliches Orientierungsgespräch (30 Minuten). Danach wählen wir gemeinsam das passende Programm. Der Inhalt richtet sich nach Ihrem Bedarf.
BASIC
Der fokussierte Einstieg: Leitfäden und Vorlagen sowie drei gemeinsame Stunden für das Fundament: berufliche Ausrichtung, Positionierung und LinkedIn-Auftritt.
ADVANCED
Über drei Monate: persönliche 1:1-Termine alle zwei Wochen, Leitfäden und Vorlagen sowie meine Erreichbarkeit zwischen den Terminen.
EXECUTIVE
Die intensivste Begleitung: über drei Monate wöchentliche 1:1-Termine und enge Erreichbarkeit dazwischen – ganz auf Ihre Situation und Ihre Ziele zugeschnitten.
Konditionen besprechen wir persönlich im Orientierungsgespräch.
Häufige Fragen.
Wie läuft das Orientierungsgespräch ab?+
Arbeiten Sie mit jedem?+
Arbeiten Sie auch international und auf Englisch?+
Was unterscheidet Ihre Arbeit von anderer Karriereberatung?+
Wie viel Zeit muss ich investieren?+
Findet das online oder vor Ort statt?+
Ist die Zusammenarbeit vertraulich?+
Was kostet die Zusammenarbeit?+
Der erste Schritt ist ein Gespräch.
Unverbindlich, vertraulich und ganz auf Ihre Situation ausgerichtet.